•  

     

     

     

     

     

     

    "hoeveel talent laat jij liggen?”

  • Waarom een Boost ?

    De manier waarop organisaties opereren verandert snel: 24/7, digitalisering, globalisering en nieuwe concurrenten die dwingen tot aanpassen. Wendbaarheid, ook wel agility genoemd, is daarbij de crux.

    Wendbaar en alert

    Om wendbaar en alert te zijn, implementeren veel organisaties agile en lean werken. Zelfsturende teams, coachende managers, wekelijkse scrummeetings, etc. moeten zorgen voor de gewenste omslag in werken en samenwerken. Managers werken minder top-down en meer faciliterend, professionals stellen zich minder afhankelijk op en pakken de eigen regie.

     

    Eigen regie pakken start bij zelfbewuste managers en professionals

    Talent Boosters legt het fundament voor lef, creativiteit en ondernemerschap bij managers en professionals. We maken mensen bewust van hun talent en potentieel en wat zij daar zelf mee willen. Dat is de basis voor een agile of wendbare organisatie.

     

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    "zonder doel kom je nergens”

  • - Talent Boosters helpt organisaties transformeren -

    Onze missie is organisaties helpen transformeren. Dit doen we door de basis te leggen voor persoonlijke groei van iedere professional en een organisatiecultuur te creëren waarin mensen elkaar onderling verder helpen.
  •  

     

     

     

    "wij

    inspireren & mobiliseren

    mensen én organisaties"

    door je talenten, dromen & doelen in beeld te brengen

  • Canvas-Me®

    We zorgen dat professionals hun verhaal op orde krijgen door:

    - middelen aan te reiken om gerichte keuzes te kunnen maken in werk en leven
    - slim gebruik te maken van alles wat er al is

    Het is een proces waarin professionals op een pragmatische manier alle elementen verzamelen om te komen tot hun eigen verhaal. Hiervoor zetten we de Canvas-Me® in.

    "Met de aanpak van Talent Boosters breng je alle elementen die voor jou belangrijk zijn samen tot één verhaal dat in het diepste van je vezels voelt als jóuw verhaal"

    Canvas-Me®

    Canvas-Me® is het ‘canvas’ waarop jouw verhaal tot leven komt. Het vertelt wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Het is de basis voor je persoonlijk businessplan op een A4.
     
    De gedachte achter het maken van je Canvas-Me® is dat je gelukkiger bent en meer impact hebt als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke waarden, drijfveren en verlangens. Hiervoor is zelfonderzoek en zelfinzicht nodig. Je verhaal vormt zich door het aandacht te geven en het te delen met anderen.
     
    Met je Canvas-Me® ontdek je waar je talent ligt, maak je je focus scherp en creëer je een kompas voor wat jij belangrijk vindt in je leven en in je werk. Dit is niet zomaar een invuloefening. In onze programma’s neem je op een pragmatische manier de tijd, rust en ruimte die hiervoor nodig is.
     
  •  

     

     

     

    "vertel de wereld wat je wilt doen en mensen gaan je helpen!"

  • Talent Boost

    De Talent Boost vormt het basisprogramma en bestaat uit vier dagen verspreid over zes weken. De tijd tussen de dagen wordt benut voor gerichte opdrachten, uitwerking en reflectie. Aan het eind van het programma heb je helder overzicht en inzicht in je talenten, drijfveren en ambities. Ook heb je een concreet plan om je doelen en ambities te realiseren.

    Sessie 1 | Verzamelen

    Je analyseert je huidige werksituatie. Je gaat aan de slag met je energiebronnen, waarden en kwaliteiten. Je krijgt een completer zelfbeeld.

    Sessie 2 | Onderzoeken

    Je krijgt meer input over jezelf en je ‘gebruiksaanwijzing’. Je gaat dieper in op je drijfveren. Je ontdekt wat jou beperkt en hoe je daar slimmer mee om kunt gaan.

    Sessie 3 | Regisseren

    We gaan diep in op alle 360°- en reputatiefeedback. Je denkt na over je ideale toekomst. Je kent je ambities en je weet wat te doen staat. Je weet wie en wat je daarbij helpt.

    Sessie 4 | Consolideren

    Je brengt alles samen in je Canvas-Me® Je oefent je verhaal in de groep. Na de Boost deel je vol energie en zelfvertrouwen je verhaal met de rest van de wereld.

  • Talent Boost 2026

     

    Naast onze maatwerk en incompany programma's bieden wij hier de mogelijkheid voor open inschrijving:

     

    Groepstraining Talent Boost

    Combinatie van online en offline

    Bij deze training kunnen we offline en online sessies combineren. In overleg met de deelnemers vinden we de beste combinatie, waarbij de impact van de training en veiligheid leidend zijn. Onze trainingslocatie ligt in Haarlem. In overleg met alle deelnemers kunnen de trainingsdata aangepast worden.

    Ben je geinterseerd in een groepstraining?


    Hier kun je je aanmelden voor de groepstraining Talent Boost of een vraag over deze trainingen stellen.

    Individuele training Talent Boost

    Online, Hybride of op locatie- data in overleg

    Voor: Elk niveau, leeftijd of ervaring

    De individuele online Talent Boost bestaat uit vier sessies van ongeveer twee uur. Tussen de sessies door ontvang je voorbereidend werk. In overleg bepalen we de data van de vier sessies. Ook de vorm is flexibel: via Teams, op locatie of een combinatie.

    We kunnen op korte termijn - en op tijden en data die voor jou het beste zijn - van start gaan!

    De kosten voor de Talent Boost (groepstraining of individuele training) zijn € 1.975,- excl. btw, incl. materialen.

    Hier kun je je aanmelden voor de individuele Talent Boost training of een vraag over deze trainingen stellen.

  • Loopbaancoaching

    Wil je groeien binnen je huidige functie, ontdekken welke volgende stap bij je past of onderzoeken of een andere richting beter aansluit bij jouw ambities? Dan is loopbaancoaching voor senior management of directie geschikt voor jou.

    Vraag je je wel eens af

    • Waar ben ik nu echt goed in?
    • Hoe en waar kan mijn talent beter tot zijn recht komen?
    • Wat geeft mij energie?
    • Wat houd mij tegen?
    • Hoe positioneer ik mij slimmer voor mijn volgende stap?

    Loopbaancoaching helpt jou met het maken van keuzes

    We bouwen voort op de inzichten die je al hebt opgedaan, bijvoorbeeld uit eerdere assessments, coaching en ontwikkelprogramma's. Die inzichten verdiepen we en vertalen we naar jouw persoonlijke situatie, uitdagingen en toekomstmogelijkheden.

    Je wordt begeleid door een ervaren coach die niet alleen vragen stelt, maar je ook uitdaagt om patronen te herkennen, keuzes scherper te maken en in beweging te komen. Het doel is niet alleen meer inzicht, maar vooral meer richting en een duidelijk en authentiek verhaal.

    Hoe het werkt

    De coaching is flexibel en persoonlijk. Gesprekken (4 tot 6 sessies van ongeveer 2 uur) kunnen online of op locatie plaatsvinden en worden afgestemd op jouw agenda.

    Resultaat: Meer zelfinzicht, duidelijke keuzes, concrete vervolgstappen en een helder verhaal.

    Kosten: De kosten voor de het loopbaancoaching traject zijn € 2.475,- excl. btw en incl. materialen en een assessment.

  • “Ik weet nu veel beter wat ik wil en vooral wat ik daarvoor nodig heb. Ik heb op verrassende manieren veel ontdekt over mezelf en wat mij tegenhoudt om een volgende carrierestap te zetten. Dank je wel voor de mooie gesprekken en belangrijke inzichten. Ik kan weer verder!"

  • Inschrijven of meer informatie?

    Stuur ons een e-mail en wij nemen contact met je op

  •  

     

     

     

     

     

    "er is veel meer mogelijk
    dan je denkt"

    Talent Boost

  • Referenties

    Talent Boosters werkt voor allerlei organisaties. We bogen op veel ervaring met onze programma’s en aanpak, zowel incompany als in open groepen. Ervaringen gedeeld:

     

    Section image

    “Ik heb veel leiderschapsprogramma’s gevolgd maar dit programma liet me echt over mezelf nadenken. Om dit te doen samen met je eigen MT en daarna met je eigen team is zeer verrijkend”

    Peter Montijn | Program Director Online

    Section image

    “Tijdens het vierdaagse programma heb ik het stof van mijn interne kompas afgeblazen. Dit heeft mij stevigheid en rust opgeleverd”

    Floor Pel | Manager arbeid en organisatie

    Section image

    “Door deze training heb ik een zeer helder beeld van mijzelf en mijn drijfveren gekregen. Het is zeer inspirerend om met een groep gelijkgestemden dit traject te doorlopen”

    Matthijs Creutzberg | Procurement Director

    Section image

    "Een bijzondere, enerverende en zeer inspirerende ervaring! Mijn doel is helder, de weg ernaar toe krijgt steeds meer vorm en mijn ogen stralen weer!"

    Marieke Fijnvandraat | Senior Manager Strategy, Telecom, Media &Technology

    Section image

    "Voor mij was dit programma een prima gelegenheid om rustig na te denken en met anderen van gedachten te wisselen over mijn ambitie voor de toekomst. Samen optrekken in een informele, ontspannen setting van mensen met een verschillende achtergrond vond ik leerzaam en inspirerend"

    Eugene van Kaam | Finance manager

    Section image

    "De training heeft mijn verwachting overtroffen; eigenlijk verwachtte ik de zoveelste training persoonlijke effectiviteit met STARR en dat soort trucjes en wetenswaardigheden. Deze training gaat verder en brengt je van het verleden naar het nu om vervolgens de toekomst te ontdekken. Heb het stuur nu in eigen handen. Dank daarvoor"

    Jan Dirk Hiemstra | Informatie Analist

  • Certificering

    Onze trainers hebben verschillende cerrtificeringen, zo kunnen wij mazimaal aansluiten bij de methode die in jullie organisatie wordt gebruikt.

    Section image

    Strengthscope

    Geeft diep inzicht in iemands sterke punten. Ook goed te gebruiken om teamdynamiek te bespreken.

    Section image

    MBTI

    Meyers Briggs Type Indicator een veel gebruikte methode om mensen inzicht te geven in eigen gedrag en voorkeuren.

    Section image

    Real Drives/management drives

    Geeft inzicht in de eigen en andermans drijfveren goed inzetbaar om samenwerking bespreekbaar te maken.

    Section image

    Design Thinking

    Een oplossingsgericht proces dat is gefocust op samenwerking tussen ontwerpers en gebruikers.

    Section image

    Newfield

    Ontological coaching is een krachtige methode om daadwerkelijk transformatie te weeg te brengen op persoonlijk, team of organisatie niveau.

    Section image

    Insights Discovery

    Insights Discovery is een goede tool om psychologische materie makkelijker inzichtelijk en bespreekbaar te maken

  • Wie wij zijn

    Het Talentboosters team bestaat uit trainers en coaches met een grote diversiteit aan kennis en ervaring.

    Wil je meer weten over een van onze coaches? Klik op de foto en je komt op het LinkedIn profiel.

  • Partners

    Wij werken graag samen met andere organisaties, onze partners. We leren van elkaar en samen kunnen we meer.

    Section image

    BRAND business

    Ons creatief geweten

    Samen met BRAND Business organiseren we inspiratie sessies.

    Zo laten we je je talent, potentieel en ambitie ontdekken en in kaart brengen o.a. met behulp van Visual Thinking.

    Ook teamsessies organiseren we samen. In het inspirerende atelier van BRAND Business laten we je de mooiste ontdekkingen doen.

    Section image

    Onderscheidende waardepropositie

    Maakt jouw organisatie nog beter

    Wat maakt jouw organisatie anders dan je concurrent?

    Waarom is dat relevant voor jouw (potentiële) klanten?

    Hoe leg ik dat het beste uit?

    Business Acceleration helpt je deze vragen te beantwoorden.Een onderscheidende waardepropositie maakt harder groeien mogelijk.

    Section image

    talenten helder

    Wat zijn jouw top 7 talenten?

    Talenten helder

    Valkuilen in beeld

    Begrijpen hoe je je talenten beter kunt inzetten en je non-strengths beter kunt managen.

     

    Section image

    Dutch Design Thinking

    Educate to Innovate

    Organisaties hebben ondernemende geesten nodig die de complexe uitdagingen van onze wereld durven aan te gaan. STUDIO.WHY voorziet talenten met een mindset om innovatie en verandering met duurzame impact aan te jagen. Wij trainen mensen en organisaties in een ondernemende mindset.

  • Luister mee

    In deze Podcast vertellen Merthe en Swinda meer over Talent Boosters
    en over hun eigen motivatie

  • - De Blog -

    Onze gedachten over talent ontwikkeling, klik op de titel om de hele blog te lezen.

    ١٦ يونيو ٢٠٢٠
    Paul zat in een groep die ik recentelijk online getraind heb. De aanleiding voor hem om mee te...
    ٢٦ مايو ٢٠٢٠
    Klagen? Waarom?   Nou omdat: ..een vriend van me kanker heeft ik mijn moeder nog steeds niet mag...
    ٩ مايو ٢٠٢٠
    Of onze business op z’n gat ligt? .. Ja, helaas best wel! Veel groepen, teamsessies en grote...
    Zie, hoor en merk je dat de wereld om je heen verandert door vergaande digitalisering en...
    More Posts
  • Contact met Talentboosters

    meer weten over ons, over mogelijkheden voor maatwerk en incompany

    of over onze individuele Boost programma’s?

    Talent Boosters
    0630375384